Не помню в каком законе и номер статьи, где прописано

Вопрос №1145886 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.11.2010, 07:57

Не помню в каком законе и номер статьи, где прописано, что можно 3 дня в год отсутствовать на работе не объясняя причину отсутствия, просто предупреждаешь начальство, что сегодня не можешь появиться на работе или даже не предупреждая, точно не помню (без всяких больничных и отпусков за свой счет)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Севрюков Олег Юрьевич

Юрист Смоленск, стаж 11 лет

4.9 83 отзыва

Право на участие в приватизации жилого помещения имеют только те граждане, которые зарегистрированы в жилом помещении на момент подачи заявления на приватизацию. Именно зарегистрированные в этом жилом помещении граждане имеют право участвовать в приватизации либо оформить надлежащим образом отказ от приватизации. Граждане, которые проживали в жилом помещении, предоставленном по договору социального найма, но по каким либо причинам снялись с регистрационного учета утратили право на проживание, а следовательно и право на участие в приватизации. Таким образом, Ваша подпись с отказом от приватизации для решения данного вопроса не требовалась. Если Вы не докажете, что снятие Вас с регистрационного учета по каким либо основаниям не должно повлечь лишения Вас права на проживание в этой квартире, а следовательно и права на приватизацию, то суд признает приватизацию квартиры законной.

07.11.2010, 13:14

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

Уважаемый Александр!

Федеральный закон ЗАКОН от 2 июля 1992 года № 3185-1 СТАТЬЯ № 5

а ЕСЛИ ПО СУЩЕСТВУ , то все трудовые отношения регулируются между Работником и Работодателем Трудовым кодексом РФ.

07.11.2010, 08:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уважаемый Александр! НЕТ такой нормы права в ТК РФ, когда можно 3 дня ( любое количество дней, даже 1 день) отсутствовать на работе без надлежащего оформления . Такое практикуется лишь в некоторых организациях негласно.

Всегда надо писать заявление, издавать приказ, знакомится под роспись с этим приказом, представлять больничный и пр.

С ув. юрист С.Петербург Елена Брусникова

07.11.2010, 15:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста