Время работы - 08-00 до 17-00 с перерывом на обед?
Вопрос №11486583
из г. Владивосток
опубликован 10.10.2016, 12:13
опубликован 10.10.2016, 12:13
Работодатель в Правилах внутреннего трудового распорядка указал рабочий день с 08-00 до 17-00 перерыв для обеда и отдыха 1 час с 12-00 до 16-00. Прав ли он? Или время должно быть конткретизированно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 108 ТК РФ, течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). В ПВТР работодатель не обязан конкратезировать точное время перерыва на обед. Достаточно указать период.
10.10.2016, 12:19
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Прав ли он? Или время должно быть конткретизированно?
Здравствуйте
Конкретное время для работника указывается в трудовом договоре, а в правилах можно указать и так
Желаю Вам удачи и всех благ!
10.10.2016, 12:15
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оптимальная организация времени отдыха и питания внутри рабочего распорядка - правила и рекомендации
Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:
Что делать, если я работаю сутками, но оплачивают только 22 часа, а в правилах трудового распорядка нет указания на время отдыха?
Возможные проблемы фиксированного времени обеда в Правилах внутреннего трудового распорядка
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Устанавливается ли каким-либо нормативно-правовым актом сколько должно пройти времени после начала рабочего дня до перерыва?
Работники РЖД требуют перерывов на отдых в условиях физических перегрузок и вредных условий труда класса 3.1.
Законно ли вводить перерыв на обед в ночную смену, если нет столовой и комнуты приема пищи?
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут