Сокращение сверхурочных часов на предприятии без предупреждения - как достичь справедливости?
Вопрос №11488181
из г. Великий Новгород
опубликован 10.10.2016, 16:26
опубликован 10.10.2016, 16:26
На нашем предприятии по водоснабжению, работают на участках люди посменно, 2 через 2 (12-4-8).
После составления табеля высчитываются сверхурочные часы, которые позже оплачиваются в конце квартала, для людей среднего и ниже классов суммы очень значимые.
В конце третьего квартала 2016 года, выданы расчетные листки, в которых убраны все сверхурочные. Объяснено это было тем, что из рабочего времени были вычтены часы обеденного времени, хотя до этого они оплачивались. Так называемое "урезание" сверхурочных часов было сделано "задним числом" без оповещения работников приказом или каким либо другим документом, объясняющим данное действие начальства. Хочется добиться правды. Помогите советом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! По общему правилу, согласно ст. 108 ТК РФ, обеденный перерыв не входит в рабочее время и оплате не подлежит. Чтобы корректно ответить на Ваш вопрос - нужно изучить документы на Вашем предприятии. Без этого ответ может быть неверным. Попробуйте обратиться в труд. Инспекцию или прокуратуру. Они проведут проверку и, в случае выявления нарушений, привлекут организацию к ответственности.
10.10.2016, 17:36
Оценка автора вопроса:
Но регламентированного обеденного перерыва у них нет. Раньше так называемое обеденное время оплачивалось как рабочее, а сейчас перестало. Спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 863
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата сверхурочных часов в ЧОП - проблемы с суммированным учетом рабочего времени
Нарушения трудового законодательства в ЧОП - оплата сверхурочных часов в конце года
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Помогите разобраться в вопросе: Как оплачиваются сверхурочные часы при посменной работе за праздничные дни?
Введение суммированного учета рабочего времени в котельной - законно ли и каким образом оплачиваются сверхурочные часы?
Отказ начальства в сверхурочных работах другим работникам с более низким разрядом - дискриминация?
Недоплата за сверхурочные часы - правомерны ли действия предприятия? (ТК РФ vs Стандарты работы)
Неоплачиваемые сверхурочные часы и проблема с расчётом заработной платы - законно ли такое обращение с работниками водоканала?
Имеет ли работодатель право использовать сверхурочные часы для отгула без согласования с сотрудником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут