Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Жанна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Челябинск, 13.10.2016, 10:52

Работодатель отказался принимать меня на работу после декретного отпуска - законно ли это?

Вопрос №11504152 из г. Челябинск
опубликован 13.10.2016, 10:52

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас ребёнку 5 месяцев и я хотела выйти на работу, но руководитель мне сказала, что я не прошла службу безопасности и теперь в данной компании я работать не смогу. От меня заявление о выходе из декрета не принимали, а попросили снова заполнить анкету соискателя и прикрепить документы. Законны ли действия работодателя, ведь они меня и не увольняют, но и на работу выйти не дают.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Жанна, странную ситуацию Вы описали, что не прошли внутреннюю проверку и Вас перевели в статус соискателя, будучи в отпуске по уходу за ребенком. Это нарушение Ваших трудовых прав.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).

Если Вам не предоставят работу, обусловленную заключенным трудовым договором, то имеете право обратиться за защитой Ваших прав в трудовую инспекцию, прокуратуру.

13.10.2016, 10:57

Вот и мне не понятно почему я должна снова проходить службу безопасности. Спасибо большое за совет обязательно обращусь в трудовую инспекцию.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Здравствуйте Жанна. Действия вашего работодателя абсолютно не законы. Подайте заявление о выходе из декретного отпуска по почте, заказным письмом с уведомлением. Если дальше будут препятствовать, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

13.10.2016, 10:53

Большое спасибо за ответ. Обязательно отправлю письмо! Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, не законны. Службу безопасности Вы проходили при устройстве на работу. Требуйте письменный отказ от работодателя о продолжении с Вами трудовых отношений и обратитесь в прокуратуру.

13.10.2016, 10:53

Они не прекращают со мной трудовые отношения, т.е. я не уволена и на данный момент получаю пособие на ребёнка. Но вот в предоставлении рабочего места отказывают. Обязательно обращусь к ним за письменным отказом. Большое спасибо за помощь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказался принимать меня на работу после декретного отпуска - законно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы