Работодатель отказался принимать меня на работу после декретного отпуска - законно ли это?

Вопрос №11504152 из г. Челябинск
опубликован 13.10.2016, 10:52

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас ребёнку 5 месяцев и я хотела выйти на работу, но руководитель мне сказала, что я не прошла службу безопасности и теперь в данной компании я работать не смогу. От меня заявление о выходе из декрета не принимали, а попросили снова заполнить анкету соискателя и прикрепить документы. Законны ли действия работодателя, ведь они меня и не увольняют, но и на работу выйти не дают.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Жанна, странную ситуацию Вы описали, что не прошли внутреннюю проверку и Вас перевели в статус соискателя, будучи в отпуске по уходу за ребенком. Это нарушение Ваших трудовых прав.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).

Если Вам не предоставят работу, обусловленную заключенным трудовым договором, то имеете право обратиться за защитой Ваших прав в трудовую инспекцию, прокуратуру.

13.10.2016, 10:57

Вот и мне не понятно почему я должна снова проходить службу безопасности. Спасибо большое за совет обязательно обращусь в трудовую инспекцию.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Жанна. Действия вашего работодателя абсолютно не законы. Подайте заявление о выходе из декретного отпуска по почте, заказным письмом с уведомлением. Если дальше будут препятствовать, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

13.10.2016, 10:53

Большое спасибо за ответ. Обязательно отправлю письмо! Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, не законны. Службу безопасности Вы проходили при устройстве на работу. Требуйте письменный отказ от работодателя о продолжении с Вами трудовых отношений и обратитесь в прокуратуру.

13.10.2016, 10:53

Они не прекращают со мной трудовые отношения, т.е. я не уволена и на данный момент получаю пособие на ребёнка. Но вот в предоставлении рабочего места отказывают. Обязательно обращусь к ним за письменным отказом. Большое спасибо за помощь!

Спросить юриста