Возможно ли по решению суда или предписанию трудовой инспекции перевестись с временной работы на постоянную?

Вопрос №11508235 из г. Ярославль
опубликован 13.10.2016, 22:31

Скажите пожайлуста могу ли я по рещению суда или предписанию трудовой инспекции перевестись с временой работы на постоянную?

Суть вопроса такая. Я устроился на предприятие по СТД на 3 месяца с формулировкой в связи с расширением производства. 3 месяца я отработал, потом продлили на месяц и позже еще на 2.Приказов и уведомлений я не видел и ничего не подписывал.

Могу ля на основании этого подать на перевод на постояную работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Это не перевод никуда, это изменение вида договора (одного из обязательных условий). Ст. 57 ТК РФ.

Ваш договор давно стал бессрочным, а ваша работа постоянной.

Во-первых, такого основания для заключения срочного договора как расширение производства нет в статье 59 ТК РФ, где указан четкий перечень случаев, когда может быть заключён именно срочный договор, а стало быть судом он может быть признан бессрочным, поскольку заключён как срочный при отсутствии к тому законных оснований (ч.5 Ст. 58 ТК РФ).

А во вторых, изменение условия договора о сроке возможно до его окончания и только по письменному соглашению сторон. Ст. 72 ТК РФ. А вы его, как видно, не подписывали. А раз не подписывали и не получали при этом письменного уведомления об увольнении в связи с окончанием срока не менее чем за три дня Согласно ст. 79 ТК РФ, то получается что ни одна из сторон не потребовала расторжения договора в связи с окончанием его срока и он Согласно ч. 4 ст. 58 ТК РФ становится бессрочным. А случилось это по истечении трёх месяцев работы.

13.10.2016, 22:43

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут