Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Куйбышев, 17.10.2016, 07:04

Возможно ли раньше положенного срока выйти на работу после написания заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №11522227 из г. Новосибирск
опубликован 17.10.2016, 07:04
Могу ли я написав заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти раньше положенного срока на работу? Работодатель требует что бы заявление было написано не до 1,5 а сразу до 3, меня это настораживает.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).

Отпуск предоставляется по заявлению. Женщина имеет право прервать его и выйти на работу.

17.10.2016, 07:11
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

пожалуйста могу ли я написав заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти раньше положенного срока на работу? Работодатель требует что бы заявление было написано не до 1,5 а сразу до 3, меня это настораживает.

Вы сможете выйти в любое время на свое усмотрение.

17.10.2016, 07:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваш работодатель прав. В трудовом законодательстве есть понятие "отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет", понятие "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" не предусмотрено. Но Вы можете в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Работодатель не имеет право вам в этом отказать.

17.10.2016, 07:10

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут