Возможно ли раньше положенного срока выйти на работу после написания заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №11522227 из г. Новосибирск
опубликован 17.10.2016, 07:04

Могу ли я написав заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти раньше положенного срока на работу? Работодатель требует что бы заявление было написано не до 1,5 а сразу до 3, меня это настораживает.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).

Отпуск предоставляется по заявлению. Женщина имеет право прервать его и выйти на работу.

17.10.2016, 07:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

пожалуйста могу ли я написав заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, выйти раньше положенного срока на работу? Работодатель требует что бы заявление было написано не до 1,5 а сразу до 3, меня это настораживает.

Вы сможете выйти в любое время на свое усмотрение.

17.10.2016, 07:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Ваш работодатель прав. В трудовом законодательстве есть понятие "отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет", понятие "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" не предусмотрено. Но Вы можете в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Работодатель не имеет право вам в этом отказать.

17.10.2016, 07:10

Спросить юриста