Спор о выплате заработной платы - работодатель хочет уменьшить сумму, суд рассматривает доказательства и расчеты

Вопрос №11527024 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.10.2016, 21:09

Работодатель применил срок давности должен выплатить за последние 9 месяцев а хочет выплатить за последние 3 календарных то есть отсчитал день обращения в суд-3 месяца назад из них 1.5 месяца по факту числится после увольнения не рабочими. Как будет их считать суд теперь, Спор возник после увольнения но ответчик утверждает что сроки взыскания указаны за весь период труд. Деятельности значит есть основания полагать что спор возник ранее. За все время работы не было выдано ни одного документа обосновываещего размер зарплаты за месяц, зарплата выплачивалась раз в месяц и в разные числа и разными суммами на карту. Ответчик ни какие расчёты в суд не представили 2 раза судья требовала у них нужные ей документы, как разрешится дело какие будут расчёты и будет ли судья считать что-либо? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Попытайтесь восстановить срок исковой давности, подав в судебном заседании ходатайство о восстановлении срока с указанием уважительности причин его пропуска.

17.10.2016, 21:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат из города Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно смотреть все материалы. Обратитесь к адвокату лично на консультацию, представьте имеющиеся материалы дела.

17.10.2016, 21:11

Спросить юриста

Кондратьева Ирина Ивановна

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.6 159 отзывов

Здравствуйте! Судья будет считать за 9 месяцев. Трудовые отношения носят длительный характер. Вы обратились в суд с иском по спору об увольнении. Для такого спора предусмотрен срок один месяц. При увольнении с вами должны были произвести окончательный расчет, но не сделали этого.

17.10.2016, 21:18

Спросить юриста

Похожие темы:
После увольнения
Увольнение рабочих
Обращение в суд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о выплате заработной платы - работодатель хочет уменьшить сумму, суд рассматривает доказательства и расчеты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы