Нет конечно, трудовым законодательством не предусмотрено Освобождение от исполнения служебных обязанностей по причине необходимости посещения деканата, это следует делать в свободное от работы время, и в вашем случае отсутствия на рабочем месте более 4 часов, может быть расценено как прогул.

19.06.2017, 09:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Александра Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

Если руководитель был предупрежден и отсутствие на рабочем месте составило 3 часа?

19.06.2017, 09:51

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Если ваше отсутствие на рабочем месте составила менее 4 часов, то прогулом это являться не будет, но может повлечь применение к вам мер дисциплинарного взыскания

То что вы предупредили руководителя, не является основанием для вашего отсутствия на рабочем месте, любое отсутствие на рабочем месте следует оформлять документально в форме заявления, так что всё будет зависеть от вашего руководства.

19.06.2017, 09:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Если отсутствие менее 4 х часов то это не может быть прогулом, но все равно будет дисциплинарным правонарушением если вам руководитель не разрешал.

19.06.2017, 09:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Барсукова Мария Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

4.6 1222 отзывa

Доброе утро! Это не является уважительной причиной. Вы отсутствовали на рабочем месте не по своим служебным обязанностям. Такие вопросы нужно решать заранее и брать день за свой счет

Всего наилучшего!

19.06.2017, 09:59

Спросить юриста