Работодатель не выплатил компенсацию за неотгуленные отпуска и отказался предоставить документы

₽ VIP

Здравствуйте, Юрий!

Вам необходимо не теряя времени обратиться в суд по месту нахождения организации с иском о взыскании денежных средств при увольнении, компенсации морального вреда.

Срок для обращения у Вас - 3 мес. со дня увольнения и ознакомления с приказом.

Исковое заявление поможет составить юрист на очной консультации, поскольку единой формы не существует и заявление составляется с учетом конкретных обстоятельств.

С уважением,

Уважаемый юрий Вам необходимо обратиться в суд по месту нахождения организации ссылаясь на нормы ТК РФ, какие именно вам подскажет любой грамотный юрист, вам остается только его найти.

С уважением Дмитрий

ЮК "Профит-Лоэрс"

Здравствуйте Юрий! Дополняю ответ коллег! До самостоятельной подачи искового заявления в суд, напишите заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя. В жалобе опишите всю ситуацию и приложите копию приказа. Возможно с Вами рассчитаются во внесудебной порядке, после беседы с представителями прокуратуры. При этом не забывайте о сроке предъявления иска в суд.

С Уважением, Колодко В.В.

Необходимо обратиться в суд в 3-мес. срок с момента увольнения. Обращение в другие органы и отсутствие от них ответа не является уважительной причиной для пропуска срока, т.к. обратиться Вы можете и параллельно.