Работодатель не выплатил компенсацию за неотгуленные отпуска и отказался предоставить документы

Вопрос №1153747 из г. Москва
опубликован 16.11.2010, 19:42

Я уволился с работы по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК) 09.11.2010. Мне выдали копию приказа о прекращении трудового договора. Мною в последний день было написано заявление с просьбой произвести полный расчет с предоставлением соответствующих заверенных документов в соответствии со ст. 140 ТК, т.к. мне было сказано, что никакой компенсации за неотгуленные отпуска я не получу. На сегодняшний день, я ни денег, ни документов не получил. Ответ работодателя: нам некогда вами заниматься.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Здравствуйте, Юрий!

Вам необходимо не теряя времени обратиться в суд по месту нахождения организации с иском о взыскании денежных средств при увольнении, компенсации морального вреда.

Срок для обращения у Вас - 3 мес. со дня увольнения и ознакомления с приказом.

Исковое заявление поможет составить юрист на очной консультации, поскольку единой формы не существует и заявление составляется с учетом конкретных обстоятельств.

С уважением,

16.11.2010, 19:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Филиппов Дмитрий Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1158 отзывов

Уважаемый юрий Вам необходимо обратиться в суд по месту нахождения организации ссылаясь на нормы ТК РФ, какие именно вам подскажет любой грамотный юрист, вам остается только его найти.

С уважением Дмитрий

ЮК "Профит-Лоэрс"

16.11.2010, 19:48

Спросить юриста

Колодко Владимир Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 1665 отзывов

Здравствуйте Юрий! Дополняю ответ коллег! До самостоятельной подачи искового заявления в суд, напишите заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя. В жалобе опишите всю ситуацию и приложите копию приказа. Возможно с Вами рассчитаются во внесудебной порядке, после беседы с представителями прокуратуры. При этом не забывайте о сроке предъявления иска в суд.

С Уважением, Колодко В.В.

16.11.2010, 20:14

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44473 отзывa

Необходимо обратиться в суд в 3-мес. срок с момента увольнения. Обращение в другие органы и отсутствие от них ответа не является уважительной причиной для пропуска срока, т.к. обратиться Вы можете и параллельно.

17.11.2010, 10:23

Спросить юриста