Как избежать проблем при увольнении - подтверждение написания заявления на увольнение.
опубликован 27.03.2020, 23:23
Здравствуйте!
Ситуация довольно сложная, но Вы можете в качестве доказательств (статья 55 ГПК РФ) привлечь в суд свидетелей, которые знают о вашей ситуации (их показания в суде под протокол послужат доказательствами), также предоставьте копию заявления на увольнение. Может у вас есть записи разговоров, если нет попробуйте поговорить с работодателем записав разговор/видео, где вы указываете на то что подали заявление в эту конкретную дату, выстраивайте разговор так, чтобы работодатель как можно подробнее говорил больше о вашей ситуации связанной с увольнением и отвечал на ваши вопросы. Предоставите потом эти записи в суд.
Вообщем вы вправе использовать любые доказательства не запрещённые законом, чтобы отстоять свои права. Такое время у нас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как правильно уволиться с работы с испытательным сроком - случай из жизни
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Название компании меняется - сотрудникам предлагают написать заявление об увольнении?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Порядок увольнения по собственному желанию и заявление на уход за ребенком до 14 лет - вопросы и права работника и работодателя
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут