Как защитить себя и получить заработанное при работе без официального трудового договора?

Вопрос №11589864 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2016, 13:26

Пожайлуста что можно сделать когда работаешь в компании не официально, и без трудового договора. И без причин директор решил уволить. При этом не заплатив зп? Помогите в этом вопросе?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Александра Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

При наличии доказательств возможно попытаться установить в судебном порядке факт трудовых отношений. Только в этом случае у Вас будет возможность взыскать с работодателя свой заработок.

28.10.2016, 13:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Андижан

4.7 7564 отзывa

Добрый день! Надо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Удачи Вам!

28.10.2016, 13:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23166 отзывов

Только обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. По ситуации возможны варианты.

28.10.2016, 13:28

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Работодатель не имеет право привлекать к работе нетрудоустроенных граждан, если же вы выполняете трудовые обязанности, не заключив трудового договора, при нарушении ваших прав, вам необходимо с привлечением свидетелей, расчетных документов подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

28.10.2016, 13:32

Спросить юриста