Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алена

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 28.10.2016, 13:26

Как защитить себя и получить заработанное при работе без официального трудового договора?

Вопрос №11589864 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2016, 13:26

Пожайлуста что можно сделать когда работаешь в компании не официально, и без трудового договора. И без причин директор решил уволить. При этом не заплатив зп? Помогите в этом вопросе?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малкова Александра Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

При наличии доказательств возможно попытаться установить в судебном порядке факт трудовых отношений. Только в этом случае у Вас будет возможность взыскать с работодателя свой заработок.

28.10.2016, 13:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Добрый день! Надо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Удачи Вам!

28.10.2016, 13:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23348 отзывов

Только обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. По ситуации возможны варианты.

28.10.2016, 13:28

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Работодатель не имеет право привлекать к работе нетрудоустроенных граждан, если же вы выполняете трудовые обязанности, не заключив трудового договора, при нарушении ваших прав, вам необходимо с привлечением свидетелей, расчетных документов подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

28.10.2016, 13:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя и получить заработанное при работе без официального трудового договора?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы