Возможно ли официальное увольнение учителя без заключения трудового договора в школе?

Вопрос №12275512 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.03.2017, 10:54

Работаю в школе. Директор хочет меня уволить, но выяснилось, что трудовой договор на этот год не заключен (предыдущий был срочным) Может ли директор официально (приказом) уволить учителя с которым нет официального трудового договора. ?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23336 отзывов

Нет, не может, потому как в данном случае Ваш трудовой договор автоматически перешел в разряд бессрочных. Поэтому уволить Вас без Вашего на то желания можно не иначе, как по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ (если Вы педагог, то также и по основаниям, предусмотренным ст. 336 ТК РФ). В любом случае, Вы вправе обжаловать законность такого увольнения в районном суде, обратившись с иском о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда в течение 1 месяца со дня увольнения.

13.03.2017, 10:56

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Геннадий!

Вам необходимо обратиться в прокуратуру или в инспекцию труда. Государственный трудовой инспектор и Прокуратура обращают особое внимание на данное нарушение с вытекающими отсюда последствиями. Всего доброго!

13.03.2017, 10:59

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста