
Санкции для работодателя и мигрантов в случае работы мигрантов без официального трудоустройства
03.11.2016, 09:58 • г. Нижний Новгород
Руда можно обратится по вопросу работы мигрантов не устроенных официально. У брата работают мигранты с РВП, и уже поданными документами на гражданство, но официально он их не устраивает на работу. Какие могут быть применены санкции в данном случае к работодателю и к мигрантам.
Доброго времени суток!
В данном случае работодатель понесет ответственность по ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
