Можно ли обжаловать заявление на увольнение, написанное открытым числом, и по каким причинам работодатель может уволить сотрудника

Вопрос №11638273 из г. Набережные Челны
опубликован 06.11.2016, 16:42

Можно ли как то обжаловать заявление на увольнение, которое написано открытым числом? Законно ли использование работодателем данное прошение написать такое заявление? По каким причинам могут уволить сотрудника компании?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте.

Статья 3. Право на обращение в суд

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 3]

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникающий из гражданских правоотношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не установлено федеральным законом.

По ст. 392 ТКР Ф и подавайте в суд. Приказ получили?

06.11.2016, 16:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Вы праве отозвать такое заявление, никто не праве вас без оснований, предусмотренных Трудовым законодательством. Напишите заявление, об отзыве вашего заявления на увольнение. Вы можете также обратиться в суд с заявлением о том, что вас вынудили написать заявление на увольнение.

06.11.2016, 16:45

Спросить юриста