Последствия для работника, написавшего ложную объяснительную, и ее влияние на другого работника
опубликован 09.11.2016, 14:06
Доброго времени суток. Будет дисциплинарное наказание, какое зависит от работодателя (лишение премии или сразу увольнение). другой сотрудник может написать заявление в полицию за клевету.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Дисциплинарная в рамках трудовых отношений, материальная и уголовная ответственность, если работник, которого оговорили/оболгали/оклеветали захочет защитить свое имя и свои права, и обратиться в суд и/или в полицию.
Никакой ответственности за это не предусмотрено, но если такой факт имеет место, можно оспорить дисциплинарное взыскание, в том числе и в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Работник оштрафован за пояснительную вместо объяснительной записки в конце смены
Могут уволить с работы за ложную объяснительную, а за проступок уже наказали.
Является ли объяснительная на работе дисциплинарным взысканием и могут ли уволить при большем количестве объяснительных?
Оспаривание дисциплинарного наказания работником в суде - возможно ли доказать его невиновность
Могут ли меня наказать за не исполнение указания начальника написать объснительную.
Сроки применения дисциплинарного взыскания после объяснительной записки - уведомление о взыскании или отсутствии
Существует ли вообще такое понятие в юриспруденции объяснительная записка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут