Можно ли отдавать авансовый отпуск частями по соглашению с предыдущим работодателем?

Вопрос №11661758 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.11.2016, 20:56

Вопрос такой: Перед уходом в декретный отпуск я взяла авансовый отпуск 28 дней, сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уволилась.. при увольнении про то что отпуск был авансовый и сотрудники по персоналу забыли и бухгалтерия тоже. Сегодня я уволилась по собственному желанию, мне отдали все документы. Спустя 5 часов сотрудники бывшей организации, спохватились, мне позвонили и сказали, что я должна 10000 оплатить за авансовый отпуск. Сейчас на данный момент такую сумму я сразу отдать не могу. Можно ли мне по какому-нибудь соглашению с предыдущим работодателем отдавать эти деньги частями. Сотрудник по персоналу пугает меня службой безопасности и прокуратурой, если я не отдам эти деньги.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ухта, стаж 14 лет

4.8 5722 отзывa

Наталья, ничего не бойтесь и на угрозы не реагируйте.

При увольнении работника до окончания рабочего года, за который он уже использовал ежегодный оплачиваемый и (или) дополнительный отпуск, работодатель вправе удержать часть оплаты предоставленного авансом отпуска. Если работодатель не может удержать излишне выплаченную сумму за неотработанные дни отпуска в связи с отсутствием или недостаточностью суммы выплаты, причитающейся работнику при увольнении, последний может возместить ее в добровольном порядке. Основания для взыскания образовавшейся задолженности в судебном порядке у работодателя отсутствуют в силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ. Данный вывод подтверждается судебной практикой: Определение Верховного Суда РФ от 14.03.2014 N 19-КГ 13-18, Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2013 по делу N 11-37421/2013.

09.11.2016, 21:00

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты