Обязан ли руководитель вычитать недостачу из зарплаты расстроенных продавцов?

Вопрос №11680355 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.11.2016, 17:33

У меня к Вам такой вопрос! Работаю в магазине продавцом, оформлена официально на самый минимальный оклад 3500 руб. Трудовой договор не подписывала и в глаза его не видела, так же не подписывали ничего про материальную ответственность! Работаю много, как говорят " бессмертный пони". Одна из продавцов решила уволиться, сделали инвентаризацию недостача 50000, последняя инвентаризация была год назад! Теперь наш руководитель хочет с нас вычесть эту недостачу, сваливает все на нас и обвиняя нас во всем что только можно. Имеет ли он на это право? Когда в свою очередь не выполняет своих обязанностей, не выплачивает больничных и отпускных. Что можно сделать?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Теперь наш руководитель хочет с нас вычесть эту недостачу, сваливает все на нас и обвиняя нас во всем что только можно. Имеет ли он на это право? Когда в свою очередь не выполняет своих обязанностей, не выплачивает больничных и отпускных. Что можно сделать?

Нет не имеет он на это право. Вы договор о полной материальной ответственности подписывали? Я так понимаю, что нет. Не понятно откуда возникла недостача, которую должен выплачивать виновный в этой недостаче. Кроме того у Вас должен бать на руках трудовой договор, и Вы вправе его потребовать у руководства.

Ваше полное право написать жалобу в инспекцию по труде.

12.11.2016, 17:37

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, но раз договора не подписывали ничего платить Вы не должны. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

12.11.2016, 17:35

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Имеет ли он на это право? Когда в свою очередь не выполняет своих обязанностей, не выплачивает больничных и отпускных. Что можно сделать?

Катя,

договор не оформлен?-ничего вам не сделают. Плюньте и ищите другое место.

12.11.2016, 17:36

Спросить юриста

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Трудовой договор не подписывала и в глаза его не видела, так же не подписывали ничего про материальную ответственность! Нет договора нет и события напишите жалобу в трудовую инспекцию.

12.11.2016, 20:33

Спросить юриста

Кромская Анна Владимировна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.7 78 отзывов

Конечно у работодателя на это нет прав, а то что Вы не оформлены - это очень плохо. Начните с требования к работодателю официально оформить трудовой договор.

12.11.2016, 20:44

Спросить юриста