Как правильно начислить отпускные при работе в счёт отпуска и написании заявления на полный отпуск

Вопрос №11690044 из г. Кызыл
опубликован 14.11.2016, 14:05

В этом году я брала половину отпуска в " счет отпуска", в заявлении так и указывала "в счет отпуска". Эти дни не работала, но в табеле мне ставились рабочие дни, Теперь я должна написать заявление на полный отпуск, но выдти раньше ровно на половину отпуска, в табеле мне ставится отпуск, но фактически я буду работать эти дни. Как мне должны начислить отпускные?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Такое оформление отпуска считается незаконным. Предоставление "дней в счёт отпуска" не предусмотрено действующим законодательством, а ваше первое заявление не может быть принято к официальному оформлению. В таких случаях предоставляется отпуск в определенном количестве дней (разделениях части) по согласованию с работодателем. Ст. 125 ТК РФ. Если у вас такой фортель практикуется, то это чревато применением к работодателю административного взыскания по Ст. 5.27 КоАП РФ. Тем не менее, если в первый раз вы отдыхали, а в табеле стояли рабочие дни, то теперь должно быть наоборот. А отпуск должен быть оплачен в полном объёме.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно начислить отпускные при работе в счёт отпуска и написании заявления на полный отпуск

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кызыл

Похожие вопросы