Ознакомление с изменениями в должности и применение дисциплинарного взыскания - права и действия работодателя
Вопрос №11717664
из г. Хабаровск
опубликован 18.11.2016, 05:08
опубликован 18.11.2016, 05:08
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Сотрудник бы принят в 2007 году на должность специалиста по кадрам. С января 2010 года по сентябрь 2014 года находился в отпуске по уходу за ребенком. С ноября 2014 года в связи с реорганизацией и внесением изменений в штатное расписание, был переведен на должность ведущего специалиста по управлению персоналом. Изменений к трудовому договору не делалось. С должностными обязанностями по должности ведущего специалиста по управлению персоналом работник также ознакомлен не был. Какие действия со стороны работодателя должны быть сделаны, в случае возвращения на работу сотрудника после его (работника) длительного отсутствия? Должен ли был работодатель ознакомить сотрудника с какими либо локальными нормативными документами, если за время его отсутствия данные документы изменялись? Имеет ли право работодатель применить к такому сотруднику дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
После выхода работник должен быть ознакомлен со всеми изменениями в положениях. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.
18.11.2016, 05:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 605
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 829
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.8
22 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 125
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 823
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 691
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о начислении зарплаты сотруднику при возвращении на прежнюю должность после временного перевода
Уведомление о сокращении данному работнику не выдавалось в связи с фактическим отсутствием работника.
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Если не имеем право, то как подготовиться, но чтобы данный работник не занимал должность заместителя?
Требования к срокам подготовки приказа о переводе сотрудника при сокращении должности.
Как поступить с сотрудником № 1 в сложившейся ситуации?
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Можно ли закрепить должность временного работника, переведенного по временному трудовому договору
Оформление перевода временного сотрудника на бессрочный договор в той же должности - необходимые шаги.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут