Оформление перевода работников через увольнение - легально ли это?
опубликован 18.11.2016, 17:57
У нас сложилась такая ситуация подскажите пожалуйста - жена работает в торговой сети, через 10 дней хозяин супермаркетов продает бизнес и что бы не платить выходное пособие в 2 оклада, он оформляет перевод работников в другую организацию через увольнение. Законно ли это? заранее спасибо.
Незаконно. При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
НЕт. Ели работника увольняют в порядке перевода, с ним должны провести полный расчет до перевода в другую организацию и перевести могут только с письменного согласия работника. Продажа бизнеса не означает ликвидацию организации. Подайте жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Должны ли выплатить выходное пособие, т.к начальство говорит, что это не ликвидация, а продажа.
Оклад 7000 и заморозка дополнительных выплат - Что делать, если компания платит только базовую зарплату в торговой сети?
Возможно ли увольнение работника в порядке перевода из организации А. в организацию Б при следующих условиях:
Законно ли отказывать в переводе на другую работу внутри организации?
Руководство торговой сети требует от сотрудников оформления услуги для получения выходных - легально ли это?
Размер выходного пособия и сохранение заработка при сокращении работников по ст.78
Отвечает ли вообще организация - хозяин сети торговых точек за их нарушения?
Различие в оплате труда в одной торговой сети - законно или нет? Что насчет праздничных дней?
Организация готовится к закрытию после крупного штрафа от ГИБДД - Какая ответственность возлагается на другую фирму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут