Оформление перевода работников через увольнение - легально ли это?

Вопрос №11721889 из г. Чита
опубликован 18.11.2016, 17:57

У нас сложилась такая ситуация подскажите пожалуйста - жена работает в торговой сети, через 10 дней хозяин супермаркетов продает бизнес и что бы не платить выходное пособие в 2 оклада, он оформляет перевод работников в другую организацию через увольнение. Законно ли это? заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Незаконно. При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

18.11.2016, 18:01

спасибо- и здесь видимо нечего не сделаешь

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

НЕт. Ели работника увольняют в порядке перевода, с ним должны провести полный расчет до перевода в другую организацию и перевести могут только с письменного согласия работника. Продажа бизнеса не означает ликвидацию организации. Подайте жалобу в прокуратуру.

18.11.2016, 18:08

да я понял- еще раз спасибо за ясный ответ- дело в том что не будет 2-х окладов как при сокращении- а новый хозяин вводит испытательный срок с непонятной зарплатой

Спросить юриста