Правомерность требования отправить пенсионерам заявление на увольнение без указания даты и выплаты только за один месяц
опубликован 18.11.2016, 23:11
Без указания даты - неправомерно. По сути, Вас могут уволить на основании данного заявления в любой момент, просто подставив нужную календарную дату. При увольнении по соглашению сторон работодатель и работник сосвместно согласуют условия увольнения, включая и срок и размеры выплат, каких либо ограничений здесь закон не содержит, на то оно и СОГЛАШЕНИЕ сторон. Вам лучше предложить работодателю уволить Вас по сокращению численности или штата, будет больше соцгарантий Вам. Но работодателю это не нужно, вот и придумывают разные хитрости, подобные описанной Вами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет, Ольга, это незаконно. Откажитесь писать и не пишите такое ни под каким давлением, это очень важно. Вам ничего сделать не смогут.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Спустя месяц я был уволен, при этом работники администрации на моем заявлении сами поставили эти даты.
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Как правильно написать заявление на увольнение и можно ли оспорить его в суде?
Информировано о сокращении и возможности написать заявление на увольнение по согласованию сторон
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут