Возможная временная перемена мест работы - могу ли я отказаться от перевода в соседний город?

Вопрос №11733887 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.11.2016, 00:04

Я работаю в банке. Филиал находится в областном центре. Я же живу и работаю в соседнем городе (пригороде). Там есть 1 отделение. Расстояние между городами около 30 км. Недавно руководство объявило, что скоро будет проект, в рамках которого сотрудники будут временно меняться отделениями, в кот. они работают. Т.е. мне сказали, что я поеду работать в другой город, и что мое согласие не требуется. Т.к. мое отделение относится к филиалу. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться от временного перевода в соседний город?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Нет, неправомерно. Согласно ст. 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Если другое отделение находится в другом населенном пункте, то без согласия перевод никак не получится.

21.11.2016, 00:30

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора (ст. 72 ТК РФ).

21.11.2016, 00:10

Спросить юриста