По каким показателям выбирают кандидатов на сокращение.
опубликован 24.11.2016, 08:46
По каким показателям выбирают кандидатов на сокращение.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
По каким параметрам выбирают кандидата для сокращения с должности?
По поводу неоплачиваемых стажировок))) одновременно на одну должность могут стажировать несколько кандидатов и выбирают одного?
Причина сокращения персонала - анализ влияния различного стажа работы на решение команды по сокращению
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут