Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение законодательства работодателем - мужу грозит увольнение по статье за прогулы

Вопрос №11758664 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.11.2016, 12:50

В понедельник, муж под давлением руководителя, вынужденно написал заявление об увольнении, с открытой датой, не след день, просил вернуть заявление, тк не хотел увольняться, заявление не отдали, сказали, что оно подписано ген директором и что он там по любому работать не будет, сказали, что завтра можешь на работу не выходить! До сих пор ни трудовой ни расчета не получил, позвонил руководителю, ему сказали, что раз даты на заявлении нет, значит он не уволен, а прогуливает, грозились уволить по статье. Правомерно ли действия? Ему надо ехать ставить дату на заявлении задним числом? Куда можно написать жалобу? Суд?прокуратуру?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Обязательно соберите все необходимые доказательства, возможно кто может быть свидетелем.

24.11.2016, 12:52

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

---Здравствуйте, не факт что здесь поможет прокуратура, а муж обязан был ходить на работу в любом случае. Удачи Вам и всего хорошего.

24.11.2016, 12:51

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43743 отзывa

Можете обратится с заявлением в инспекцию труда, в прокуратуру, в суд о восстановлении нарушенных трудовых прав. Удачи Вам и всего хорошего.

24.11.2016, 12:51

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Добрый день! Сам отказ руководства в отзыве заявления (его возврата) вашему супругу является незаконным, пишите заявление в прокуратуру и труд. Инспекцию.

24.11.2016, 12:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства работодателем - мужу грозит увольнение по статье за прогулы

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы