Вопрос о возможном увольнении при предоставлении справки об уголовном обвинении после подписания трудового договора
опубликован 25.11.2016, 13:25
Я хочу устроиться на работу учителем в школу, при трудоустройстве требуют справку об отсутствии судимости, в прошлом на меня было заведено уголовное дело по статья 158 часть 2.,на собеседовании я об этом не сказала. Могут ли меня уволить если я заключу трудовой договор, а после этого принесу справку с фактом уголовного обвинения по данной статье?
Здравствуйте Галина
Конечно могут и обязательно уволят, так как Вы предоставили недостоверную информацию при трудоустройстве
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если дело было прекращено по не реабилитирующим основаниям, то могут, но если все таки основания были реабилитирующие, то вам бояться нечего.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Скрытая судимость - что будет, если появится информация на новой справке при трудоустройстве в школе?
Влияет ли прекращение уголовного дела на справку о наличии отсутствии судимости
Прекращено уголовное дело по статье 158 часть 2 по примирению сторон - будут ли последствия на всю жизнь?
Влияет ли на трудоустройство статья о судимости после ее снятия?
Опыт работы в банке и привлечение к уголовной ответственности - как повлияет на устройство в казначейство?
Может ли работодатель уволить на основании отсутствия судимости по уголовному делу по статье 167, часть 1?
Влияет ли прошлая судимость на возможность трудоустройства в детский сад как нянечкой?
Как наличие заведенного уголовного дела может повлиять на трудоустройство - история с получением справки об отсутствии судимости.
Законные основания для сохранения работы после получения справки об отсутствии судимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут