Правомерно ли лишение премии на полгода вперед в компании при нарушении внутреннего регламента?
Вопрос №11774391
из г. Москва
опубликован 27.11.2016, 08:38
опубликован 27.11.2016, 08:38
Было прецендент в компании, согласно которого было небольшое нарушение внутренного регламента, и за данное нарушение директор лишил на полгода вперед надбавки к окладу. Правомерны ли действия директора - лишать премии на полгода вперед? 89152143614
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир, вопросы выплаты премии должны регулироваться документами - трудовым договором, положением о премировании и т.д.
Для ответа на вопрос надо смотреть документы.
27.11.2016, 11:42
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Лишать премии на полгода вперед не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
27.11.2016, 08:40
Согласно Трудовому кодексу стимулирующие выплаты — премии, доплаты и надбавки, не установленные на законодательном уровне, работодатель может регулировать самостоятельно. Для возможности оспорить лишение Вас выплат нужно разобраться какие выплаты оговорены в Вашем трудовом договоре и в коллективном договоре Вашего работодателя и какой конкретной выплаты были лишены Вы.
Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!
27.11.2016, 13:18
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 411
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Действия директора - лишил премии после жалобы сотрудницы - законны ли они?
Перед лишением премии было собрание коллектива с проработкой этой оплошности, было вынесено замечание.
Действует ли приостановленный приказ о надбавке ИО директору бюджетного учреждения?
Подача в суд на нового директора за отказ выплаты премии работнику - что делать в такой ситуации?
Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?
Вопросы о взаимодействии алгоритма подчиненности на предприятии в связи с правомомочностью лишения премии.
Директора учреждения социального обслуживания лишили премии, но распространяется ли это и на заместителей и главного бухгалтера?
Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут