Проблемы с инвентаризацией в аптеке - увольнение, недостача и возможные правовые последствия

Вопрос №11775887 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.11.2016, 14:48

Question

У меня такая проблема, отработав в аптеке консультантом, при увольнении провели инвентаризацию, недостача вышла около 86 000 руб, разделили на сотрудников, в итоге мне надо было выплатить 25 000, 10 тыс у меня вычли при расчете, а остальные сказали писать расписку, написав расписку до определенного числа, я не смогла выплатить и поехала в офис объяснить всю ситуацию в целом, что на данный момент без работы, студентка и оплачиваю квартиру, не имею средств, на что мне коммерческий директор и юрист предложили сноваписать расписку, что и по какой причине не могу выплатить, или разделить всю эту сумму. Я написала что в течении 2 месяцев оплачу по частям, но все же не смогла найти работу до сих пор, и поэтому Аптека прислали письмо по месту регитсрации, что если оплата не произведется до декабря то они подадут в суд.
Что мне грозит? И возможно ли решить, считая то, что в аптеке была открытая выкладка, камер не было, и большинство препараттов можно так же списать на кражу посетителей Что мне делать?

Малкова Диана Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте! 
Не пишите больше никаких расписок. Во-первых, для взыскания с Вас полной суммы недостачи с Вами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности. Если такой договор не заключался, то отвечать Вы должны только в пределах совего среднемесячного заработка. 
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
открытая выкладка, камер не было
Если не было противокражного оборудования, охраны в торговом зале, то здесь явно прослеживается отсутствие надлежащих условий для хранения имущества. 
Кроме того, должны были надлежащим образом оформить результаты инвентаризации. 
Обратитесь с жалобой в инспекцию труда по факту неправомерного удержания у Вас из заработной платы суммы недостачи. Инспекция проведет проверку и если в действиях работодателя будут выявлены нарушения, то в суде ему уже не удастся с Вас что-либо взыскать.

Манин Владимир Петрович · Answer

Что мне грозит? И возможно ли решить, считая то, что в аптеке была открытая выкладка, камер не было, и большинство препараттов можно так же списать на кражу посетителей Что мне делать?

[quote][/quote] Найдите юриста по своему месту жительства для оказания вам помощи.

Демина Наталья Михайловна · Answer

Ну и зачем вы ДВАЖДЫ написали расписки?? Они бы ничего не смогли взыскать в суде. Теперь же вам придется оспаривать расписку - что крайне трудно.

Проблемы с инвентаризацией в аптеке - увольнение, недостача и возможные правовые последствия

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Неправомерное действие работодателя - сокращение зарплаты без объяснения причин

Имел ли он законные основания для увольнения по инициативе работодателя?

Как действовать, если вас обвиняют в недостаче при уходе из аптеки?

Аптека закрылась, а работница осталась без выплат - к кому обратиться?

Кража в частной аптеке - Дочь-студентка отстранили от работы и вычли 10 000 руб.

Вопросы о правомерности взыскания суммы недостачи и оплаты препаратов с подошедшим сроком в запущенной аптеке

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Требуется предоставить полную информацию о недостаче в аптеке - как убедить директора и кто может помочь

Действия работодателя в отношении Щамины О.П. требуют внимания прокурора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59