И.о. ректора вуза отказывается выплатить зарплату за 10-11.2016 г. по договору ГПХ - вопросы ответственности и возмещения.

Вопрос №11791946 из г. Волгоград
опубликован 29.11.2016, 21:53

С вузом заключил договор ГПХ с коллегой на создание учебного пособия. Каждый месяц по Акту приема работ - оплата и пролонгация договора для меня и коллеги. Ректор вуза, подписав последние акты, ушел на многомесячный больничный, и.о. ректора при личной встрече отказывается без объяснения причин выплатить нам з.п. за 10-11.2016 г. В случае подачи заявления в суд, вуз или и.о. ректора является ответчиком? Есть ли типовая форма коллективного искового заявления? Могу я в заявлении просить возмещение морального ущерба или на выплату пени за каждый день просрочки? По каким статьи Гражд кодекса пени или моральный ущерб рассчитывается? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте.

В случае подачи заявления в суд, вуз или и.о. ректора является ответчиком?

- Ответчиком является лицо, в интересах которого Вы выполняете работу. И это явно не и.о. ректора. В договоре кто является заказчиком?

Есть ли типовая форма коллективного искового заявления?

- Есть образцы исков. Но все настолько индивидуально. Разобраться в процесуальных документах под силу только специалисту. Есть известная поговорка, извините - без обид: "болванки существуют для болванов".

Могу я в заявлении просить возмещение морального ущерба или на выплату пени за каждый день просрочки? По каким статьи Гражд кодекса пени или моральный ущерб рассчитывается?

- Просить - можете. Но оснований для взыскания морального вреда нет. Это не трудовой спор. Выплата пени - по ст. 395 ГК РФ.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

29.11.2016, 22:30

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 37 минут