Что делать, если требуют писать заявление на неоплачиваемый отпуск без содержания и грозят увольнением по статье?
опубликован 30.11.2016, 07:45
Единственно кто вам может помочь это Государственная инспекция труда и прокуратура района где находится ваше предприятие. Пишите жалобы в эти организации.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Единственное решение о защитить себя это подать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Уходить в отпуск без сохранения заработной платы не стоит, так как работодатель обманывает вас не оплачивая время прстоя. В случае болезни листок нетрудоспособности не будет оплачиваться. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работа по вахтовому методу - проблемы с отпуском после изоляции и сессии
Работодатель заставляет писать заявления на отпуск за свой счет, как сохранить финансовое благополучие в семье?
Что делать если работодатель заставляет идти в отпуск без содержания? Спасибо.
Отпуск за свой счет или увольнение - оплата за карантин не входит в бюджет компании
Как разоблачить мошенников, подающихся за доктора Майкола Ентена и требующих оплату за отпуск
А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут