Нарушения в действиях охраны при задержании на территории завода - ответственность или незаконные действия?

Вопрос №11799155 из г. Петрозаводск
опубликован 30.11.2016, 22:35

Question

Выходили с территории завода после рабочей смены. На проходной остановили сотрудники охраны, аргументируя свои действия, тем,что им на пост поступил сигнал, что мы вдвоем находились в алкогольном опьянении. После составления документа, в котором указывалось (дословно "с признаками алкогольного опьянения"),сотрудники охраны вернули нам пропуска и отпустили. Мед.освидетельство на алкоголь мы с напарником не проходили, хотя позже выяснилось, что охрана в акте задержания, после того, как нас отпустили, дополнили графу, что мы от мед. осв-я отказались. На данном акте задержания решается вопрос о нашем увольнение или лишении части зарплаты. Законно данное решение? Какие нормы или законные акты нарушили сотрудники охраны? Ведь охрана обязана была вызвать наряд полиции, чтобы нас отвезли на мед. экспертизу?

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемый Олег Владимирович.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

В указанном вами случае речь идет о появлении работников на работе в состоянии алкогольного опьянения, за что при наличии соответствующих доказательств могут уволить с работы на основании подп. Б, пункта 6, части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК).

Охрана - это работники вашего работодателя. В данном случае они не обязаны были вызывать полицию.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи Вам.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

---Здравствуйте, нет у охранников такого права. Никто вас не уволит по данному основанию, а если уволят вы восстановитесь в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

Нарушения в действиях охраны при задержании на территории завода - ответственность или незаконные действия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Сотруднику грозит увольнение после положительного медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение - правомерно ли это?

Сотрудника, работающего в выходной день, задержали с признаками алкогольного опьянения и лишили премии.

Нарушение и физическое нападение в ОАО СПК - наказание сотрудника охраны

Сотрудник на предприятии подвергается угрозе увольнения после двух противоречащих результатов медицинского освидетельствования

Отсутствие информации об алкогольном опьянении в справке о ДТП - какие документы следует требовать у ГИБДД и нарушает ли это ПДД?

Выговор нахождению сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Несправедливая остановка в командировке - Могу ли я потребовать возмещения денежных средств от службы охраны?

Как защитить свои права после получения протокола за езду в алкогольном опьянении при доставке жены с рваной раной

Остановка на КПП и конфискация личной спецодежды - куда обратиться за жалобой на неправомерные действия сотрудника охраны?

Задержанного на проходной завода отправили в караульное помещение, отказавшегося от медицинского освидетельствования.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59