Защита прав работника при устройстве на работу с обучением на производстве
Вопрос №11806341
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2016, 00:29
опубликован 02.12.2016, 00:29
Я устроился на работу по срочному трудовому договору на время обучения на производстве, на 3 месяца. За один день перед аттестацией на разряд работодатель предложил мне уволиться ссылаясь на окончание срочного трудового договора, не дав возможности пройти аттестацию. Защищён ли рабочий, устроившийся на производство с обучением? Я имею ввиду какие гарантии работника, что после трёхмесячного обучения работодатель не уволит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Кроме как тех, что должны быть в договоре - никаких. Но Вы вправе обратиться в прокуратуру, в трудовую инспекцию и (или) в суд. И советую Вам сделать именно так. Терять Вам, всё равно, нечего.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
02.12.2016, 01:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Гарантии от увольнения после трехмесячного обучения на производстве
Защита прав работника-учащегося на производстве - что делать, чтобы избежать увольнения после окончания обучения
Правовая ответственность за введение в заблуждение - какая статья устанавливает санкции?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Имеет ли право работодатель уволить ее в связи с окончанием действия срочного трудового договора?
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут