Гарантии от увольнения после трехмесячного обучения на производстве
Вопрос №11812297
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2016, 00:23
опубликован 03.12.2016, 00:23
Устроился на производство с обучением. Обучение три месяца. В трудовом договоре указано, что устроен по срочному договору п.8 ч.1 ст 59 (время профобучения, стажировки...). А чем я защищён от увольнения за истечением трёх месяцев? Где гарантии для работника, который устраивается на производство с обучением профессии, что после трёх месяцев меня не уволят?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А чем я защищён от увольнения за истечением трёх месяцев? Где гарантии для работника, который устраивается на производство с обучением профессии, что после трёх месяцев меня не уволят?-Гарантий нет поскольку вы будете на исп. сроке и вас могут уволить как не прошедшего испытание.
03.12.2016, 00:25
Оценка автора вопроса:
Испытательный срок на время срочного договора не устанавливается!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Защита прав работника-учащегося на производстве - что делать, чтобы избежать увольнения после окончания обучения
Работник хочет уволиться после стажировки в Германии - вопрос о выплате возникает
Может ли работодатель требовать оплату за обучение при увольнении после окончания, если прошло более года?
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Как защитить себя от обмана работодателя в условиях дистанционного обучения - практический опыт и советы.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Возможное взыскание стоимости производственного обучения после увольнения в связи с расторжением трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут