Может ли работодатель уволить его через две недели за прогулы (05.11)?
Вопрос №118161
из г. Москва
опубликован 23.10.2003, 12:54
опубликован 23.10.2003, 12:54
Посоветуйте пож. как поступить в такой ситуации: 22.10. работник подал заявление об увольнении по собст. Желанию с 23.10. Его начальник предложил отработать 2 недели (работа сменная, заменить его сразу некем). Работник не согласился, оставил заявление (на столе, не зарегистрировав) и ушел. Руководитель компании на заявлении наложил резолюцию об увольнении через две недели (05.11.) Мы уверены (после общения с работником), что он на работу не выйдет и уже на сегодняшний день не выходит. Может ли работодатель уволить его через две недели за прогулы (05.11)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Принципиально может. Но для этого надо, чтобы он появился (вы обязаны потребовать объяснения по факту отсутствия, рассмотреть вопрос об уважительности причин отсутствия, оформить документы по прогулам, издать приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения). Только после этого увольнение может быть законным и работник не сможет восстановиться.
Можете, конечно, уволить и так, просто в таких случаях суд, если работник туда обратится, конечно, обычно без колебаний восстанавливает.
24.10.2003, 10:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 081
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 046
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
506
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
250
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 360
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
433
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 806
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 625
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 792
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
884
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
76
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Процедура увольнения работника после заявления на уход без ожидания резолюции начальника и его последующего отказа с отработкой
Работник подал заявление на увольнение с указанием даты, работодатель согласился без отработки двух недель
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Оспаривание приказа об увольнении с нарушением сроков
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Работник не выполнил требования руководства после подачи заявления на увольнение - как правильно его уволить?
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут