Нарушение трудового права при реорганизации территориального органа госслужбы - неправильное указание должности и несоответствие служебному контракту

Вопрос №11819884 из г. Тарко-Сале
опубликован 04.12.2016, 18:59

В территориальном органе госслужбы-реорганизация путем слияния. В нашем отделе сокращение, мою должность в уведомлении не правильно указали (не соответствует служебному контракту) ее сокращают и предлагают ниже. Другому работнику отдела мою сокращенную должность предлагают. Со штатным расписанием не ознакомили. Будет ли данная ситуация нарушением трудового права? И что можно сделать сделать в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Напишите жалобу в трудовую инспекцию - проведут проверку на предмет законности процедуры сокращения и если установят нарущения обяжут устранить.

04.12.2016, 19:03

Ответ неполный.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте,

В территориальном органе госслужбы-реорганизация путем слияния. В нашем отделе сокращение, мою должность в уведомлении не правильно указали (не соответствует служебному контракту) ее сокращают и предлагают ниже. Другому работнику отдела мою сокращенную должность предлагают. Со штатным расписанием не ознакомили. Будет ли данная ситуация нарушением трудового права? И что можно сделать сделать в этой ситуации.

Если фактически ваша должность не будет исключена из штатного расписания, то такое сокращение будет не законным и вы его сможете оспорить в судебном порядке и восстановится на работе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового права при реорганизации территориального органа госслужбы - неправильное указание должности и несоответствие служебному контракту

Похожие вопросы