Ограничение рабочего времени на компьютере для беременных - сколько часов следует работать?

Вопрос №11830322 из г. Кострома
опубликован 06.12.2016, 12:58
Мне в жк дали правку на легкий труд по беременности раб. день не более 8 часов, а если мой раб. день и так состовляет 8 часов сколько я должна работать, если работа связана с компьютером.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, Ваши права не нарушены. Единственный возможный вариант, если Ваш врач напишет в справке об ограничении работы за компьютером.

06.12.2016, 14:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте Юлия

Значит так и должны работать, как и работали раньше. Либо пусть врач напишет в справке, чтобы работа была не связан с компьютером

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

06.12.2016, 13:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Согласно действующим нормам П. 13.2 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 (ред. от 03.09.2010) "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (вместе с "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) работа за компьютером в течение рабочей смены не может превышать трёх часов.

Если по основной работе это невозможно, то следует перевод на другую работу, исключающую вреден факторы. Ст. 254 ТК РФ. Пока такую работу работодатель ищет, работницу обязаны освободить от работы с сохранением среднего заработка.

06.12.2016, 14:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских