Нарушение трудовых прав и несоблюдение правил безопасности в ПТИЧНИКе - правомерность осмотра и досмотра сотрудников

Вопрос №11842801 из г. Липецк
опубликован 08.12.2016, 10:38

Работаю вот уже два месяца в ЧОПе, которое образовалось на данном предприятии. Трудовых договоров обещанных нет, не говоря уже об элементарных соглашениях. Какие то новые начальственные порядки, имею лицензию, но половина ее не имеют и поэтому переписывали заявление на работу не охранниками, а контролерами. Предприятие пищевое-промышленное (ПТИЧНИК). Заставляют, что бы мы раздевали выходящих и проверяли в наглую сумки. Я понимаю, что работающие несуны, но что бы превышать свои полномочия выше крыши, это перебор. Хотелось бы уточнить отличие значения ОСМОТР и ДОСМОТР выходящих и входящих после работы и на работу для отправки и по приезду на работу служебным транспортом. Имеют ли право контролеры раздевать подозреваемых как входящих, так и выходящих после работы и на работу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104858 отзывов

Осмотр и досмотр производится в рамках административного производства только сотрудниками правоохранительных органов и вы вообще не имеет право это делать. При этом осмотр касается только транспортных средств и местности.

Вы только можете предолжить работнику показать содержимое сумки, да и то,если он согласится. Любые попытки принудительнгого досмотра являются незаконными.

08.12.2016, 10:51

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие темы:
После работа
Заявление на работу
Служебный транспорт

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация