Нарушение трудовых прав и несоблюдение правил безопасности в ПТИЧНИКе - правомерность осмотра и досмотра сотрудников

Вопрос №11842801 из г. Липецк
опубликован 08.12.2016, 10:38

Работаю вот уже два месяца в ЧОПе, которое образовалось на данном предприятии. Трудовых договоров обещанных нет, не говоря уже об элементарных соглашениях. Какие то новые начальственные порядки, имею лицензию, но половина ее не имеют и поэтому переписывали заявление на работу не охранниками, а контролерами. Предприятие пищевое-промышленное (ПТИЧНИК). Заставляют, что бы мы раздевали выходящих и проверяли в наглую сумки. Я понимаю, что работающие несуны, но что бы превышать свои полномочия выше крыши, это перебор. Хотелось бы уточнить отличие значения ОСМОТР и ДОСМОТР выходящих и входящих после работы и на работу для отправки и по приезду на работу служебным транспортом. Имеют ли право контролеры раздевать подозреваемых как входящих, так и выходящих после работы и на работу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104796 отзывов

Осмотр и досмотр производится в рамках административного производства только сотрудниками правоохранительных органов и вы вообще не имеет право это делать. При этом осмотр касается только транспортных средств и местности.

Вы только можете предолжить работнику показать содержимое сумки, да и то,если он согласится. Любые попытки принудительнгого досмотра являются незаконными.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав и несоблюдение правил безопасности в ПТИЧНИКе - правомерность осмотра и досмотра сотрудников

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы