Проблемы с оплатой труда и задолженностью - Как правильно уволиться и получить вознаграждение
Вопрос №11848749
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.12.2016, 09:23
опубликован 09.12.2016, 09:23
Я 6 лет работаю в ООО на сдельной оплате, для работы рабочих нанимаю я и оплату они требуют с меня. За последние 2 месяца директор не только урезал оплату что не хватает заплатить даже одному рабочему но и не платит а урезал после сделаной работы. Как уволиться с работы чтоб он рассчитался?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Евгений, если вы трудоустроены официально, то можете уволиться по собственному желанию. Заявление работодателю вы должны подать за две недели до предполагаемой даты увольнения. Работодатель обязан произвести окончательный расчет с Вами в соответствии со ст.140 ТК РФ.Удачи Вам!
09.12.2016, 09:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пишите заявление по собственному желанию и подавайте в суд, если добровольно ничего не заплатит. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
09.12.2016, 09:25
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Я 6 лет работаю в ООО на сдельной оплате, для работы рабочих нанимаю я и оплату они требуют с меня. За последние 2 месяца директор не только урезал оплату что не хватает заплатить даже одному рабочему но и не платит а урезал после сделаной работы. Как уволиться с работы чтоб он рассчитался?
Увольняйтесь и с иском в суд.
09.12.2016, 12:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
708
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Уфа
Милешина И.В.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
27
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться со сдельной работы без двух недельной отработки перед переходом на основную работу после отпуска за ребенком?
Оплата труда в выходной день по сдельной системе - можно ли принудительно выполнять сверхурочную работу?
Обязан ли я доделывать работу за пределами рабочих часов, если работа не закончена?
Оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда без подписанных актов выполненных работ заказчиком
Правомерно ли задерживание на рабочем месте без оплаты, если нет работы по сдельному трудовому договору?
может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.
Минимальная ставка при сдельной оплате труда - предложение директора о 25% от выручки без тарифной ставки.
Нарушение прав работника - не выдача зарплаты при отсутствии предоставления лицевого счета
Оканчивание сдельной выплаты за дисциплину - законно или неправильно называться поощрением за проделанную работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут