Как осуществляется перевод работника на временную должность?
опубликован 11.12.2016, 11:39
Как осуществляется перевод работника на временную должность?
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным (ст. 72.2. ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воскресенск
Похожие вопросы
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?
Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?
Процедура перевода работника на новую должность после получения высшего образования и сертификата
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Как организовать перевод работника из декретного отпуска на другую должность при сокращении его текущей должности?
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Как оформить перевод работника на другую должность на полставки плюс еще полставки другой должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут