Оплата больничного листа после увольнения по сокращению штатной численности - правовая сторона вопроса

Вопрос №11891491 из г. Нововоронеж
опубликован 16.12.2016, 23:43
Я была уволена по сокращению штатной численности. Срок увольнения после 2 месячного предупреждения наступал 27 ноября. Но я расторгла договор до истечения этого срока 27 сентября. С 24 ноября у меня был больничный лист. Должны ли его оплатить? СПАСИБО Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Но я расторгла договор до истечения этого срока 27 сентября. С 24 ноября у меня был больничный лист. Должны ли его оплатить?

Увы, не должны оплачивать. С даты увольнения прошло более 30 календарных дней.

17.12.2016, 02:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских