Как отказаться от предоставления отпуска по семейным обстоятельствам, требуемого работодателем?
опубликован 18.12.2016, 10:10
Работодатель требует написать заявление на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам с 9 января, на 14 календарных дней, как мне отказаться?
Альберт, принудительное направление в административный отпуск - нарушение законодательства о труде. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ оно влечет наложение административного штрафа. Не пишите, а если будут настаивать, то смело в Прокуратуру или инспекцию по труду.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уход в отпуск - по-видимому за ваш счет - это ваше право а не обязанность ст. 128 ТК, просто не пишите данное заявление, проблем нет.
Добрый день! Вы не обязаны ничего подписывать по требованию работодателя, будет на вас давить, подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру на основании статьи 10
Если отпуск без сохранения заработной платы Вам не нужен (т.е. у Вас эти семейные обстоятельства не возникли), просто сообщите об этом работодателю. Взять такой отпуск это право, а не обязанность работника. Или работодатель ждет жалобы от Вас в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Работодатель заставляет супруга идти в отпуск через две рабочие смены - законно ли это и какие права у работника?
За сколько дней я должна была известить работадателя об отпуске и на основании какой статьи или закона?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Как уволиться без отработки 2-х недель отпуска по семейным обстоятельствам?
Правомерно ли работодатель отказывает в отпуске на 28 календарных дней - разбираемся в ситуации
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Работодатель требует конкретизации причины отсутствия при предоставлении дней без сохранения заработной платы - правомерно ли это?
Скажите как правильно написать заявление о предоставлении отпуска без содержания по семейным обстоятельствам?! могут ли отказать.
Возможно ли выходить раньше с оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут