Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Красноярск, 22.12.2016, 14:45

Заложена в оплату ежемесячная премия \до сентября было 40%\ и вправе ли ее снизили до 5%

Вопрос №11916356 из г. Красноярск
опубликован 22.12.2016, 14:45

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Заложена в оплату ежемесячная премия \до сентября было 40%\ и вправе ли ее снизили до 5%-Могут при желании вообще ее не платить. На усмотрение работодателя.

22.12.2016, 14:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Здравствуйте. Выплата премии исключительно на усмотрение работодателя. Размер - вообще только в его компетенции, если конкретный размер не указан в вашем трудовом договоре.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

22.12.2016, 14:47

Спросить юриста

Мелентьева Ирина Васильевна

Юрист из города Ряжск, стаж 23 годa

4.8 1368 отзывов

Здравствуйте.

Размер премии определяется трудовым договором, положением о зарплате, коллективным договором и иными локально-правовыми актами. Если в этих документах указана точная сумма премии (например, 40%), то понижать не могут. А если указаны верхний и нижний пределы размера премии (например, от 5% до 40%, то могут выплачивать любой из указанных размеров премии.

22.12.2016, 14:48

Спросить юриста

Похожие темы:
Ежемесячная премия

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заложена в оплату ежемесячная премия \до сентября было 40%\ и вправе ли ее снизили до 5%

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы