Согласно ТК можно ли отказаться от написания заявления наразрешение рабочих праздничных дней с двойной оплатой?
опубликован 22.12.2016, 23:31
Я работаю в городской поликлинике. Скоро новогодние выходные. Администрация заставляет сотрудников писать заявление такого содержания:"Прошу разрешить рабочий праздничный день 3 и 6 января 2017 г.с двойной оплатой согласно ТК".Правоправны ли действия администрации? Могу ли я отказаться от написания такого заявления, т.к считаю, таким его содержанием я сама прошу сделать выходной день рабочим?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы все правильно поняли. Если бы это было законно, Вас бы не просили писать такое заявление. Можете отказаться. Заставить Вас никто не вправе.
Здравствуйте, Надежда.
Заставлять Вас писать подобные заявления, работодатель не в праве. Привлечение к работе в праздничные дни возможно только с Вашего согласия.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация
Сергиев Посад - онлайн услуги юристов
Правомерность требований к производственному календарю и дополнительным выходным в коммерческой компании - анализ законодательства
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?
Установлены новые требования в отношении выхода на работу в выходной день с оплатой и прибавлением 1-го дня к отпуску
