Изменения в штатном расписании - необходимо организовать перевод работника на аналогичную вакантную должность в другом отделении

Вопрос №11920800 из г. Волгоград
опубликован 23.12.2016, 13:54

Изменилось штатное расписание, должности с которой ушел работник сокращена, уведомление о сокращении не подали, т.к в ребенок до 3 лет, работник находясь в отпуске по уходу за ребенком, собралась выходить досрочно, можем предложить аналогичную вакантную ставку в другом отделении, как правильно это сделать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если в ее трудовом договоре не указано конкретное отделение как место работы, то сообщаете ей о перемещении, на которое согласие работника не требуется, ст.72.1 ТК РФ.

23.12.2016, 14:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Бирюков Вадим Витальевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 14 лет

4.9 333 отзывa

Добрый день!

Правовых оснований для сокращении данной ставки (должности) у вас не было. Приказом восстанавливайте должность (вносите изменение в штатное расписание), где указываете, что должность была сокращена ошибочно. После выхода работника на данную должность, предлагаете работнику другую должность в другом отделении. Но предлагаемая должность должна быть привлекательной для нее (к примеру больше заработная плата, другая категория и пр.). Получаете от работника письменное заявление и переводите ее на другую должность (ставку) в другое отделение.

Удачи!

23.12.2016, 14:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в штатном расписании - необходимо организовать перевод работника на аналогичную вакантную должность в другом отделении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Волгоград - онлайн услуги юристов