Позже я узнал что пост на котором я работал и где я внесен в график работы не сокращен, а на моем месте работает другой человек.

Вопрос №1195875 из г. Фролово
опубликован 17.01.2011, 17:51

Работал я в охране по срочному договору. Договор со мной заклчался каждый месяц. С 24.12.10 по 30.12.10 я был на больничном. 31 декабря мне предложили написать заявление о продлении договора еще на месяц. Я написал его, а вечером того же дня мне сало плохо, вызвал скорую. Приехал врач и вновь оформил мне больничный лист. Об этом я сообщил своему начальству. С 31.12.10 по 11.01.11 г. был опять на больничном. После того как меня выписали я звоню своему начальнику сказать о том что меня выписали, на что он мне ответил что работы нет, посты сократились, вообщем приходи забери трудовую. Позже я узнал что пост на котором я работал и где я внесен в график работы не сокращен, а на моем месте работает другой человек.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрыпник Дмитрий Юрьевич

Юрист Волжский

5.0 508 отзывов

Здравствуйте Евгений! увольнение не законно. Нельзя увольнят рабоника в период его временной нетрудоспособности, в вашем случае это болезнь. Вы имеете право в судебном порядке в течении месяца с момента увольнения обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и выплате вам всех сумм, которые вам полагаются (пособие по вр. нетрудоспособности, вынужденный прогул). Не тяните, у вас есть 1 месяц, обратитесь к юристу.

С уважением Скрыпник Д.Ю,

17.01.2011, 19:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Позже я узнал что пост на котором я работал и где я внесен в график работы не сокращен, а на моем месте работает другой человек.

Похожие вопросы