Ситуация с увольнением - работа на двух должностях, возможное изменение условий работы
опубликован 09.01.2017, 06:17
Кристина, здравствуйте.
Вашей реакцией на подобные намеки руководства должно быть добросовестное исполнение обязанностей, продолжение трудовой деятельности. Ни в коем случае не пишите заявления "по собственному". В случае заключения договора с клининговой компанией требуйте чтобы вас уволили по сокращению, с выплатой всех предусмотренных трудовым законодательством сумм.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Кристина, добрый день! Работодатель заставить Вас уволиться не имеет права. Если Вы каждые пол года подписываете доп соглашения, значит в них возможно содержится и срок договора. Если Вы не напишите заявление, может начаться прессинг: как в народе говорят "придирки" - к качеству услуг и другое. Уточните основание к увольнению, возможно это будет по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как поддержать непрерывный трудовой стаж и обеспечить нормальную пенсию при работе по трудовому соглашению?
Ожидание выплаты зарплаты уборщицам в клининговой компании - является ли это законным?
Я работаю на полной ставке, и дело в том что у нас уходит работник в декрет а мне ее подменять, т.е. своя работа плюс совмещение
Как реализовать право на заключение дополнительного соглашения к трудовому договору при отказе отдела кадров?
«Вопрос о перераспределении ставок в детской школе искусств - могу ли я претендовать на целую ставку сторожа?»
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Вопросы о начислении и выплате зарплаты при совмещении должностей на шахте
Работник может ли работать одновременно на двух работах, находясь на больничном листе?
Как защитить свои права в случае отказа в отпуске по учебе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут