Права беременных работниц в бюджетной образовательной организации - увольнение, понижение должности и зарплаты. + Ссылки на ТК
опубликован 19.01.2011, 15:45
Моя супруга работает в бюджетной образовательной организации, школе искусств. Не так давно она забеременела, но работодатель намекает, что найдет ей замену, уволит, либо снимет ее с должности (сейчас она занимает должность зам. директора). При этом супруга работает в обычном режиме и нареканий касательно качества работы, либо ненадлежащего исполнения обязанностей не имеет. Имеет ли право работодатель уволить ее, либо понизить в должности, либо назначить меньшую зарплату? Если возможно, дайте ссылки на статьи трудового кодекса. Заранее благодарен.
Здравствуйте Михаил,
Вашу супругу по инициативе администрации в период беременности и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет уволить нельзя. Что касается изменений условий труда, то работодатель имеет право за два месяца предупредить работника об изменении существенных условий труда, куда входит заработная плата и рабочее время.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Перспективы увольнения при временном замещении должности
Изменение статуса организации в период декрета - права сотрудников и возможности работодателя
Влияет ли беременность на возможность перевода работника на другую должность?
Уволить ли временного заместителя директора школы?
Вопрос законности отказа в переводе на вакантную должность в бюджетной организации
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Вопрос о возможном сокращении меня с должности при объединении двух организаций
Увольнение директора-учителя - судьба совместительства и перевод на основную работу
Сестру, работающую сторожем в школе, хотят уволить из-за ошибки в оформлении должности - кто должен решить эту ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут