Права беременных работниц в бюджетной образовательной организации - увольнение, понижение должности и зарплаты. + Ссылки на ТК
Вопрос №1197581
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 19.01.2011, 15:45
опубликован 19.01.2011, 15:45
Моя супруга работает в бюджетной образовательной организации, школе искусств. Не так давно она забеременела, но работодатель намекает, что найдет ей замену, уволит, либо снимет ее с должности (сейчас она занимает должность зам. директора). При этом супруга работает в обычном режиме и нареканий касательно качества работы, либо ненадлежащего исполнения обязанностей не имеет. Имеет ли право работодатель уволить ее, либо понизить в должности, либо назначить меньшую зарплату? Если возможно, дайте ссылки на статьи трудового кодекса. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Михаил,
Вашу супругу по инициативе администрации в период беременности и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет уволить нельзя. Что касается изменений условий труда, то работодатель имеет право за два месяца предупредить работника об изменении существенных условий труда, куда входит заработная плата и рабочее время.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
19.01.2011, 17:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас, Павел Львович! Кратко, доступно и по делу! :-)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перспективы увольнения при временном замещении должности
Изменение статуса организации в период декрета - права сотрудников и возможности работодателя
Влияет ли беременность на возможность перевода работника на другую должность?
Уволить ли временного заместителя директора школы?
Вопрос законности отказа в переводе на вакантную должность в бюджетной организации
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Вопрос о возможном сокращении меня с должности при объединении двух организаций
Увольнение директора-учителя - судьба совместительства и перевод на основную работу
Сестру, работающую сторожем в школе, хотят уволить из-за ошибки в оформлении должности - кто должен решить эту ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут