Отпуск при графике 7-7 - как рассчитывается и когда начинается?

Здравствуйте.

Судя по тому, что на вопрос получен только один ответ, да еще в таком тоне, прихожу к тому, что краткость в общении с юристами - не талант )) хотя предельно конкретно все понятия названы своими именами: отпуск 14 дней - это именно отпуск, но вот в таком странном сочиненном графике. А теперь уточнения.

______________

Живу и работаю в г.Самара, регион центтральной Волги, к районам Крайнего Севера не относится, рудниковых шахт не имеет, поэтому работаю я с бумагами и компьютером в обычном режиме 8-часового рабочего дня, но по графику 7 ней работы\ 7 дней отдыха. По договору мне положен отпуск 28 календарных дней. И вот с прошлого года нам (нас 20 чел, работающих по такому графику) стали этот отпуск делить на две части, именно так , как описано выше: сразу за последним днем смены ставят начало отпуска на 14 дней, затем мы выходим на работу на 7 -10 дней и вновь уходим в отпуск на 14 дней. После чего выходим на работу и работаем в обычном для нас режиме 7\7. Мне понятно, что работодатель может делить отпуск на несколько частей. Мне не понятно, почему я обязана идти в отпуск сразу после отработки смены, а не после выходной недели, с того дня, когда логически должна начаться моя следующая смена?

Очень надеюсь, что вопрос понятен.