Каким образом могут измениться рабочие обязанности после окончания декретного отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №1204820 из г. Прокопьевск
опубликован 28.01.2011, 00:07

Очень нужна грамотная консультация по такому вопросу: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На мою должность временно был принят сотрудник. За этот период времени на предприятии сменился руководитель, с которым мне поработать вместе не довелось, т.к. я уже была в декретном отпуске. Но вот сотрудник, временно принятый на мою должность, хорошо сработался с руководством. Теперь руководитель желает оставить того сотрудника на моем месте, а мне предложить должность ниже в этом же отделе либо открытую вакансию в другом отделе. Я понимаю, что в период моего нахождения в ДО меня перевести на другую должность не могут, но я собираюсь выходить на работу через месяц. Могут ли после окончания моего отпуска по уходу за ребенком меня перевести на др.должность, скажем с формулировкой в связи с производственной необходимостью и без моего согласия? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Ольга! Однозначно нет не могут. Вам обязаны предоставить прежнюю должность. Это по закону. Дальше смотрите сами по обстоятельствам. Можно идти на принцип и будете по закону правы. Но работа в условиях противоречий с руководителем-самодуром - тоже не сахар. Вам решать на месте. Удачи! Виктор Николаевич.

28.01.2011, 00:17

Спасибо Вам за исчерпывающий ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.9 1206 отзывов

на период нахождения работника в декретном отпуске за ним сохраняется рабочее место!более того согласно статьи 71 перевод осуществляется письменным приказом работодателя и только с согласия письменного работника-забегая немного вперед, всегда на беспредел со стороны работодателя можно ответить законными действиями а именно обращением в трудовую инспекцию и суд!берегите себя!

28.01.2011, 00:23

Большое Вам спасибо за исчерпывающий ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким образом могут измениться рабочие обязанности после окончания декретного отпуска по уходу за ребенком?

Юридические услуги в Прокопьевск

Похожие вопросы