Возможно ли перенести отпуск, начавшийся в 2011 году, на 2017 год, находясь в отпуске с 3 января 2017 года?
опубликован 27.01.2017, 22:03
Олеся, здравствуйте.
Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.
Оплачиваемый отпуска работникам предоставляют на основании статьи 123 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) согласно Графика отпусков на конкретный календарный год.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Если у Вас после этого отпуска по Графику отпусков на 2017 год стоит начало ежегодного оплачиваемого отпуска, то все О КЕЙ.
Насчет "плавности" перехода в отпуск по Графику отпусков на 2017 год, то Вас работодатель обязан был ознакомить с датой отпуска в 2017 году.
Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Олеся.
Можете, если отпуск у Вас по графику.
Отпуск должен предоставляться по графику отпусков, который обязателен, как для работника, так и для работодателя.
Перенос отпуска возможен по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли перенести отгулы за 2011 год на отпуск в феврале 2017 года из-за воспитания детей?
Через какой промежуток времени после отгулянной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Возможность взять отпуск после отпуска в августе и ограничения работодателя
Я только вышел с ежегодного отпуска, а меня опять в январе 2020 года отправляют в отпуск. Имеют ли право?
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Возможно ли использовать неотгуленный отпуск перед декретным? Какие статьи закона следует учитывать?
Сгорает ли отпуск за 2012 год если не успеть взять его в первом квартале этого года? Или можно взять компенсацию работая в МВД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут