Уведомление о сокращении штата и последний рабочий день - предложат ли мне свободную вакансию?

Вопрос №12071208 из г. Барнаул
опубликован 29.01.2017, 12:00

Меня уведомители о сокращении штата 9 ноября, 9 января мой последний рабочий день. Но мне дали отпуск 2 недели с 06 января (по графику). Получается последний рабочий день переносится. Мне выходить 30 января. Меня просто увольняют в этот день или это считается последний рабочий день и мне должны предложить свободную вакансию? Просто пока я была в отпуске и у нас уволился работник (у нас с ней одинаковая должность). Вот я у хоту уточнить, мне предложат её место или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Татьяна Павловна

Юрист Ставрополь, стаж 5 лет

4.8 821 отзыв

Юлия, добрый день!

Данный вопрос вам необходимо будет задать на работе. Т.к. вас официально уведомили о сокращении штата за два месяца. Ваш работодатель выполнил все согласно законодательства РФ. В данной ситуации, если освободилась штатная единица равноценная вашей, то вы можете задать руководителю вопрос, можете ли вы занять освободившееся место.

29.01.2017, 12:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Независимо находитесь вы в отпуске или нет до дня увольнения вам обязаны были предложить вакантную должность. Если в приказе на отпуск у вас указано что что вам предоставляется отпуск с последующим увольнением по сокращению штатов то последний день отпуска и будет днем увольнения.

29.01.2017, 12:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о сокращении штата и последний рабочий день - предложат ли мне свободную вакансию?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы